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深圳最新残保金缴费

时间:2019-01-07 11:00:06
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点到与多个北京市扶贫助残基地互助,共建企业基地,让残疾人员工从事种植业、养殖业和农副产品加工等项目,已为 安居客、 58速运、智能管家等企业对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业,收入达不到当地最低工资标准、生活确有困难的残疾人的救济补贴。经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。文章段落:残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益,促进其就业收取的专用资金。也就是,单位(机关、团体、企事业、民办非企业单位)按规定都应该安排一定的残疾人在自己单位就业。实际支付的工资不低于当地最低工资标准,按规定缴足社保。如果没有达到规定人数,那么这就需要缴纳残保金了。并且未交纳或迟交:按日加收5‰滞纳金;催缴后仍未缴纳的,停止办理一应地税相关业务。

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残保金政策厘革,导致用工资本增进,假如未缴或迟缴,还会影响企业业务治理。这个就业不是说你任意发点钱就好了,实际付出的工资不低于当地最低工资尺度,按划定缴足社保,不然不算。假如没有到达划定人数,你就要缴纳一些钱出来。这就是出钱的出钱,出力的出力,世人拾柴火焰高。那具体要摆设很多多少残疾人就业呢?这个一样寻常是凭据单位职工比例来算,这个比例一样寻常各省都是不一样的。有企业就说了,还必需买社保的才算?我们司帐还没买社保呢!实在那是弗成以的,毕竟只有买了社保,才气算是你们公司的人。但是,假如我真的不想交如何办呢?固然,另有个优惠政策,切合前提也可以或许不交。财税[2015]72号第十六条自工商挂号注册之日起3年内,对摆设残疾人就业未到达划定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金。

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入职前,举行口试、背景观察、心理测试、入职测试等,完全及格的残疾人,才有资历入职企业。2016年全国各地市相继颁布了新的残疾人就业保障金征收办法,新的残保金征收办法不同以往的地方有很多。以北京为例:1、征收标准的变化保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。2、征收机构的变化由地税机关负责征收,用人单位如果未按规定缴纳保障金,逾期按日加收5‰的滞纳金。经税务机关催缴后仍未缴纳的可直接向法院提取诉讼。3、不同情况残保金的计算方式用人单位安排残疾人就业不满一年,一般按照残疾人就业的实际月份计算,不满一个月的,按照一个月来计算。新的残保金政策总结起来,简单一句话总结就是“必须交,而且翻倍的交”。很多中小企业业主用新的计算方式计算后哭道“天呐,一年都挣不了这么多啊!”听到这里有人要问了:这么多钱,我不交他能把我怎样?不交?你躲起来也没有用,躲得了初一躲不过十五,早晚还是要交滴。但是最好还是别晚交,不按规定时间交,逾期的滞纳金每天5%哦。如果100万残保金逾期1年,滞纳金=100万*365天*5‰=182.5万,不要因小失大哦!

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